HSEWOLFF DOCUMENT UNIQUE
La prévention est un facteur de bonne santé pour le salarié, et de performance pour l'entreprise.
À PROPOS
Conseil en prévention des risques au travail
J'accompagne dans la démarche de prévention des risques de santé et sécurité au travail. C'est à dire que j'aide à respecter les obligations légales, en assurant la sécurité des salariés.Tout commence par le Document Unique. Obligatoire dés 1 salarié, il est passible d'une amende de 1500€ pour manquement. En répertoriant les risques inhérents aux activités, nous pouvons mettre en place une démarche globale de prévention.
N'hésitez pas à me contacter
PRÉVENTION DES RISQUES AU TRAVAIL
"Mieux vaut prévenir, que guérir"
ÉVALUER LES RISQUES
Apprécier l’exposition au danger et l’importance du risque afin de prioriser les actions de prévention à mener.
COMBATTRE LES RISQUES À LA SOURCE
Intégrer la prévention le plus en amont possible, notamment dès la conception des lieux de travail, des équipements ou des modes opératoires.
ADAPTER LE TRAVAIL À L'HOMME
En tenant compte des différences interindividuelles, dans le but de réduire les effets du travail sur la santé.
PRENDRE EN COMPTE L'ÉVOLUTION DE LA TECHNIQUE
Adapter la prévention aux évolutions techniques et organisationnelles.
REMPLACER CE QUI EST DANGEREUX, PAR CE QUI L'EST MOINS
Eviter l’utilisation de procédés ou de produits dangereux lorsqu’un même résultat peut être obtenu avec une méthode présentant des dangers moindres.
DONNER LES INSTRUCTIONS APPROPRIÉES AUX SALARIÉS
Former et informer les salariés afin qu’ils connaissent les risques et les mesures de prévention.
ACCOMPAGNEMENT
Accompagnement à la gestion de prévention des risques professionnels
Liés aux conditions générales de travail, les risques professionnels font peser sur les salariés la menace d’une altération de leur santé qui peut se traduire par une maladie ou un accident.
Il appartient à l’employeur de supprimer ou de réduire ces risques afin d’assurer la sécurité des salariés et de protéger leur santé physique et mentale. Pour ce faire, il doit prendre les mesures appropriées et les mettre en œuvre conformément aux principes généraux de prévention énumérés par le Code du travail.
Compte tenu de la nature de l’activité exercée, il doit ainsi évaluer les risques professionnels, consigner les résultats dans un document unique et mettre en œuvre des actions de prévention.
Les objectifs sont multiples et non négligeables:
•Répondre aux obligations règlementaires
•Réduire les coûts liés aux arrêts maladie, accidents de travail et maladies professionnelles
•Assurer la sécurité et la santé des agents et des usagers
•Développer une culture de prévention des risques professionnelles
•Agir sur le climat social
